Événement Start Up de Territoire à Valence le 29 mars 2018

Le réseau national Start Up de territoire a vocation à décloisonner, mettre en mouvement, inspirer les acteurs d’un territoire et accompagner la concrétisation de projets entrepreneuriaux porteurs de solutions et à fort impact dans les secteurs de demain : énergie, transports, agriculture, économie circulaire, etc…Véritable accélérateur d’innovation territoriale, le réseau Start Up de Territoire mobilise 7 acteurs engagés depuis 2016 face aux défis majeurs et complexes de nos territoires.

Après Strasbourg et Lille, Figeacteurs participe à une nouvelle journée Start Up de Territoire le 29 mars prochain à Valence ! Un temps collectif innovant pour faire émerger des projets à fort potentiel de création d’emploi et d’activité économique au niveau local ! A travers des ateliers répartis dans différents thèmes, collectivement trouvons les idées qui révolutionneront notre quotidien !

 

 

Au programme : formation des animateurs à l’animation de la créativité dans le cadre de Start Up de territoire, découverte et visite du Groupe Archer à Romans, partage entre les territoires sur la dynamique Start Up…

Les 11 univers Start Up du 29 mars :

  • Nouveaux projets de circuits courts de production, transformation et distribution alimentaire,
  • Nouvelle activité à partir du réemploi et de l’économie circulaire,
  • Notre énergie pour demain,
  • Incuber, soutenir, accélérer les entreprises du territoire,
  • Nouvelle forme de déplacement inventive et écologique,
  • Concepts innovants à partir des usages collectifs de biens et de services,
  • Nouvelle forme de coopération industrielle et relocalisation,
  • Innovation autour de l’organisation du travail, de l’emploi et de la formation,
  • Nouvelle forme d’entrepreneuriat culturelle,
  • Entreprise misant sur le patrimoine industriel, culturel, naturel et touristique,
  • Concept innovant autour de la santé, du bien-être et loisirs créatifs.

Pour tout savoir sur le réseau Start Up, cliquez ici !

Quels facteurs clés du succès pour une coopération public-privé?

RESSAC = Réussir la co-conception de services aux entreprises pour améliorer l’attractivité des territoires et la compétitivité des entreprises

Le séminaire RESSAC se tenait à Figeac les 29 et 30 janvier avec nos 5 partenaires du Massif Central sur le thème de la coopération public-privé ou comment favoriser l’attractivité des territoires ruraux de manière collective.

       

Accueillis par André Mellinger, maire de Figeac, ils ont notamment pu découvrir la crèche inter-entreprises, une des réalisations fonctionnelle sur le territoire portée par notre PTCE. Stéphane Bérard, Vice-Président du Grand Figeac en charge de l’enfance, de la jeunesse et des affaires scolaires a souligné la complémentarité de l’offre publique et privée sur le territoire un an et demi après l’ouverture de la crèche.

Ce séminaire faisait l’objet d’un travail collectif sur les facteurs clés du succès pour une bonne coopération public-privé. Dans 2 ans, au terme du projet RESSAC et de leurs différentes rencontres, l’ensemble des partenaires proposeront des outils de bonne pratique en matière de gouvernance et des solutions de services qui rendent un territoire attractif.

C’est le PETR Grand Quercy qui recevra le prochain séminaire du programme RESSAC se tiendra les 14 et 15 mai à Gourdon.

 

     

Avec Patrick Claudez, on a dit OUI!!! au bonheur au travail !

« L’entreprise libérée est un concept et non une fin en soi. Une vision commune et coconstruite est un socle indispensable à la libération de la créativité de chacun dans l’entreprise, pour s’engager ensemble vers un nouveau mode de management. »

Patrick Claudez, accélérateur de transformations individuelle et collective et grand témoin de notre conférence « Le Bonheur au travail : et si on libérait l’entreprise ? » ose le dire : « Nous sommes déjà en pleine mutation des codes établis en matière de management. Les générations X, Y et Z se confondent aujourd’hui dans les entreprises, bouleversant les organigrammes et réinventant les modèles en place ».

Après la diffusion du TedX d’Isaac Getz sur l’entreprise libérée et l’exposé de Patrick Claudez, les 112 interlocuteurs présents ce lundi 11 décembre à la salle Balène – salariés, entrepreneurs, chefs d’entreprise, représentants de l’État, membres d’associations, organisme de formation… – ont pu débattre en atelier des besoins, envies, moyens possibles pour s’engager concrètement sur la voie d’une entreprise humaniste et libératrice du potentiel de chacun.

 

Avec un exemple concret et local d’une entreprise engagée dans l’holacratie (suppression de l’organisation hiérarchique pyramidale) et qui s’interroge sur le bonheur au travail : LOMACO, représentée par son directeur Philippe Issart, ou comment une entreprise « préhistorique » avait su depuis plusieurs années, étape par étape, s’orienter vers un nouveau modèle de management.

Les clés pour y parvenir ? Selon Patrick Claudez :

  • S’engager sur le long terme en recherchant des résultats rapides et visibles,
  • Créer les conditions du bonheur au travail,
  • Parier et investir sur l’humain,
  • Multiplier les moments de vraie rencontre,
  • Mettre en place un leadership libérateur.

 

Merci à toutes les acteurs locaux qui ont fait de cet évènement une réussite ainsi qu’à nos intervenants.

Tous ont pu découvrir ou approfondir les missions portées par Figeacteurs avec une première partie de soirée dédiée aux actions du PTCE sur le territoire: coopération inter-entreprises, alimentation territoriale, énergies renouvelables mutualisées… et déguster des produits locaux pour clôturer cet événement… HEUREUX!

LUNDI 11 DÉCEMBRE : LE BONHEUR AU TRAVAIL… et si on libérait l’entreprise?

D’après une récente étude IFOP, pour 46% des Français, le bonheur au travail dépend de la liberté et de l’autonomie dont on dispose… Et pour cause, 28% des salariés seraient totalement désengagés dans leur travail…

Pour mieux comprendre ce phénomène sociétal, partager nos expériences et tenter d’apporter ensemble des solutions à cet état de fait, Figeacteurs organise une conférence sur le BONHEUR AU TRAVAIL: et SI ON LIBÉRAIT l’ENTREPRISE ?

Rendez-vous LUNDI 11 DÉCEMBRE  à la salle Balène – FIGEAC !

  •  18h30 : Portes ouvertes Figeacteurs : on vous dit tout sur nos actions !
  • 19h20 : Immersion avec la projection du TedX d’Isaac GETZ «Libérer l’entreprise»
  • 19h40 : Conférence par Patrick CLAUDEZ, facilitateur de transformations individuelle et collective _ Témoignages d’entreprises du figeacois : Frédérique YONNET, Secrétaire Générale – Institut Camille Miret, Philippe ATROUS, Directeur des Ressources Humaines – UTC Aerospace Systems Ratier Figeac, Philippe ISSART, Président Directeur Général – LOMACO
  • Cocktail dînatoire

PARTICIPATION: 10€ – GRATUIT pour les ADHÉRENTS FIGEACTEURS

Inscription et réservation au 05.65.34.99.87 ou par mail : nathalie.philippe@figeacteurs.fr

Jeudi 30 novembre : atelier emploi du conjoint

Suite à l’ « Apéro Entreprises et Territoire » pour inventer des solutions à l’accueil des nouveaux arrivants et leur conjoint, passons à l’action!

Rendez-vous le Jeudi 30 novembre prochain pour un premier atelier de lancement.

Au programme :
• Inspiration : présentation et retour d’expérience de la cellule accueil nouveaux arrivants CCI à Amiens
• Pratique : découverte et inscription sur l’appli Emploi Conjoints de la CCI ( vous avez des profils de conjoints de nouveaux arrivants ? Apportez les ! )
• Coopération : identification des premières actions à expérimenter et constitution du groupe d’action

Date : JEUDI 30 NOVEMBRE de 9H30 à 12h30
Lieu : CCI DE CAMBES

Atelier ouvert à toute structure désireuse d’expérimenter des solutions liées à l’enjeu de l’emploi du conjoint pour l’attractivité de notre territoire.

Les 30 ans du groupe ARCHER…. ça se fête !

Il y a 30 ans, le groupe Archer faisait ses premiers pas dans l’insertion, sur un territoire touché par le chômage dans la Drôme à Romans-sur-Isère. D’une association de solidarité à une start up de territoire, son développement à trouvé écho auprès de partenaires locaux et nationaux de l’Économie Sociale et Solidaire: un groupement de compétences, les ateliers Pôle Sud… Le Groupe Archer est aujourd’hui un véritable entrepreneur de territoire représentant 2 000 salariés!

  

Pour célébrer ce chemin parcouru avec l’ensemble des acteurs de leur territoire et plus largement de l’ESS, le groupe a souhaité les réunir jeudi 19 octobre dernier à Romans et dédier cette journée aux pratiques innovantes en matière sociale et économique: ateliers, conférences autour de entrepreneuriat, stand des métiers du groupe…

Une manière pour nous d’enrichir nos partenariats sur les ENR, la conciergerie, l’insertion, etc… et d’étoffer nos projets actuels sur le territoire!

 

Apéro Entreprises : emploi du conjoint des nouveaux arrivants

Figeacteurs et la CCI du Lot organisent, en partenariat avec la MCEF et Pôle-emploi de Figeac, son quatrième « Apéro Entreprises et Territoire » sur le thème :

Emploi du conjoint et Nouveaux arrivants : un enjeu pour l’attractivité de nos entreprises et nos territoires !
Jeudi 14 septembre 2017 à 18h30 à la Table de Marinette
Allée Victor Hugo, Figeac

  • Dirigeants d’entreprises : Vous recrutez et recherchez des profils disponibles sur le territoire ? Vous souhaitez fidéliser vos salariés ?
  • Salariés/nouveaux arrivants : Vous venez d’accepter un poste dans le Lot, vous cherchez un logement, une école pour vos enfants et vous ne connaissez personne?
  • Conjoints : Vous avez suivi votre moitié, vous recherchez un emploi et souhaitez développer votre réseau ?

Inscription en cliquant ICI

Un pont entre les étudiants et les entreprises du territoire – La dépêche – 09/08/17

Mardi 30 mai à l’IUT, à l’initiative de Figeacteurs et de l’association Passeport Avenir, se déroulait le deuxième «apéro entreprises et territoire», sur le thème : «Partenariat étudiants-entreprise : un passeport pour l’avenir de notre territoire» ?

Plusieurs chefs d’entreprise avaient répondu à l’invitation, de même que les étudiants, notamment certains de la mini-entreprise de l’IUT Kouzaï, qui vient de remporter le titre régional dans la catégorie post-bac. Ils y étaient accueillis par le nouveau directeur de l’IUT, Xavier Pumin.

«Le but de l’opération, dit Merryl Parisse, chargée de mission animation économique à Figeacteurs, est de mettre en rapport et de rapprocher les étudiants et les entreprises. Nous allons travailler par petits groupes à partir d’ateliers, où chacun pourra s’exprimer. Ensuite, nous aurons l’intervention de Jean-François Chassagnol et Xavier Larue de Passeport Avenir, une association dont la mission est de connecter les étudiants les plus modestes avec les entreprises, et de leur faire acquérir de la confiance par le biais de parrainages. On cherche également à les aider par tous les moyens afin qu’ils restent sur le territoire.»

«Si nous avons choisi l’IUT pour cette opération, insistait Dominique Olivier, président de Figeacteurs, c’est pour demain faire face aux problèmes de recrutement qui viendront. Nous voulons explorer toutes les pistes afin de bâtir de vraies passerelles entre les entreprises et l’IUT.»

Vice-président de l’IUT, Alain Marulier parlait de mise en place d’une stratégie de brassage général étudiants-entreprises, afin d’offrir des points de chute aux étudiants de l’IUT, «que l’on a du mal à conserver sur le territoire, malgré toutes les offres proposées.»

7 Juillet : Déjeuner Entreprises et territoire

7 Juillet : Déjeuner Entreprises et territoire

Des entreprises plus fortes ensemble !

Témoignage de Christophe Chevalier, PDG du groupe Archer, membre du club d’entreprises Roman Bourg de péage

En partenariat avec ERB et le groupe Archer

30 mai : Relation Etudiants – Entreprises : un passeport pour l’avenir de nos territoire ?

Entrepreneurs et salariés : Vous recherchez les talents de demain et souhaitez valoriser le savoir-faire de vos collaborateurs ?

Etudiants : Vous souhaitez augmenter vos chances de réussite, découvrir le monde de l’entreprise et commencer à créer votre réseau professionnel ?

Venez inventer avec nous des solutions pour rapprocher les mondes académiques et professionnels.

A cette occasion, Passeport Avenir présentera son programme de parrainage étudiant– salarié, un programme pour aider les étudiants à construire un parcours professionnel audacieux.