Retour sur l’Atelier « Welcome » du 3 février

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« Ça fait plaisir de voir que de nombreuses structures s’impliquent pour nous accueillir » dixit un des participants de l’atelier Welcome jeudi dernier.
Depuis 2018 Figeacteurs a développé « La Boussole des conjoints », réseau des recruteurs pour faciliter l’emploi les conjoints de nouveaux arrivants et a déjà orienté plus de 100 personnes.

Jeudi dernier, nous avons renoué avec la tradition des ateliers collectifs « Welcome » permettant de découvrir le territoire et ses opportunités professionnelles.

Pour cette édition, organisée dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences conduite par Mécanic Vallée,  l’atelier était ouvert à toute personne réfléchissant à une reconversion professionnelle, désireuse de mieux connaitre les opportunités d’emplois de notre territoire.  12 participants d’horizons géographiques (du Soudan à l’Ukraine en passant par la région parisienne et Toulouse) et professionnels très variés (chargé.e de communication, professionnel du tourisme, ingénieur mécanique, assistant administratif,etc) ont pu réfléchir à leurs aspirations à l’aune des opportunités d’emploi du territoire.

MERCI à Camille Esquerré (Mécanic Vallée), Lydie Barnabé (Grand Figeac), Margot Perrier (Pôle Emploi et ancienne nouvelle arrivante ayant fait une reconversion professionnelle) , Mélanie Denis (Randstad) et ELsa Jalran (Région Occitanie) qui sont intervenues lors de cet atelier.

Si vous recrutez et souhaitez en savoir plus sur les profils rencontrés: contactez Méryl

Plus de 50 conjoints et conjointes accompagnés en 2019 !

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La Boussole est un service proposé par Figeacteurs pour faciliter l’installation des salariés et de leurs conjoints sur le bassin de vie figeacois. Partant du constat que notre territoire détient un taux de chômage très faible et que les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité, rencontrent une problématique commune de recrutement, Figeacteurs a  constitué un groupe projet local pour construire de manière collective un service qui répondent aux enjeux forts de l’accueil des nouveaux salariés et de leurs conjoints.

Dirigeants d’entreprise, DRH, acteurs de l’emploi et collectivités  ont été accompagnés par le dispositif de formation développement de l’ADEFPAT pour faire émerger un service conçu par et pour les acteurs du territoire. Ce service intégré et connecté s’appuie sur les savoir-faire de chacun pour démultiplier notre capacité d’accueil sur le territoire.

Après une phase expérimentation, les services de La Boussole sont désormais lancés! Concrètement, La Boussole propose:

L’animation d’un réseau des recruteurs: diffusion des profils de conjoints de nouveaux arrivants et des opportunités professionnelles des membres du réseau via un groupe Linked In dédié et l’application Emploi Conjoint de la CCI du Lot.

L’accompagnement personnalisé des conjoints de nouveaux salariés

  • Un rendez vous individuel et une mise en relation avec les acteurs clés du territoire,
  • Des ateliers collectifs « Welcome » tous les deux mois pour faire le point sur son projet de vie et rencontrer de nouvelles personnes,
  • 6 mois d’accès offerts à l’espace de coworking de Figeacteurs,
  • Pour aller plus loin… Un suivi individualisé durant toute la première année d’installation (prestation sur devis).

=> Pour tout savoir sur les services et les tarifs, cliquez ici!

En 2019, la Boussole a permis d’organiser 35 entretiens (dont 20 présentiels), d’accueillir 16 participants aux ateliers Welcome avec la mobilisation de 10 intervenants du territoire et a permis à 22 profils du réseau des recruteurs de trouver un emploi !

Lot: le secret de Figeac pour attirer de nouveaux habitants. Retour en images sur le reportage du JT de France 2 – avril 2019.

Séminaire IMPULSION TERRITOIRE

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Le 28 novembre dernier, Figeacteurs et son club d’entreprise « Mode d’Emplois » ont restitué à Clermont le travail effectué durant deux années dans le cadre du programme RESSAC.

Ce programme, financé par le CGET MASSIF CENTRAL a permis de développer localement les expérimentations suivantes :

  • La Boussole des conjoints,
  • Le Forum Écomobilité et lancement à Figeac de Lot O Car,
  • Le développement de la conciergerie d’entrerpise A la RESCOUSS,
  • La couverture médiatique de l’évènement Start Up de Territoire Figeac.

Dans le cadre du programme, 4 autres structures étaient associés et l’ensemble des partenaires ont produit un guide méthodologique sur le thème de la coopération publique privée, le tout accompagnés par l’ADEFPAT.

Le guide sera bientôt disponible sur le site web de Figeacteurs.

Emplois et compétences

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Giang Pham et Laure Bulteel du Think Thank Sol et Civilisation étaient à Figacteurs pour une restitution collective de la démarche menée en Pays de Figeac de 2011 à 2014 en matière de Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences – GTEC :

  • Mobilisation et rencontres avec les acteurs économiques et sociaux,
  • Propective emplois et compétences,
  • Élaboration des scénarios,
  • Enquêtes dans les filières aéronautique, agricoles et tertiaire,
  • Actions inter-entreprises.

7 ans après, les acteurs impliqués dans cette démarche continuent à travailler ensemble pour favoriser une dynamique territoriale et préserver un territoire attractif en matière d’emplois et de formations.

Construire une stratégie de développement territorial peut permettre à des hommes et des femmes de rester vivre sur un territoire.

Giang Pham, Sol et Civilisation

 

Emplois et Compétences: visite apprenante le 27 août

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Le think thank Sol & Civilisations sera à Figeac mardi 27 août 2019 avec les territoires de Sud Cévennes et Erdre et Gesvres pour une visite apprenante.

Au programme: retour sur les scénarios possibles du territoire de Figeac d’ici à 2030 : 7 ans après la prospective réalisée avec le pays de Figeac, où en est-on?

Giang Pham de Sol & Civilisations viendra présenter sa thèse : «  les compétences spécifiques territoriales : lien invisible entre les entreprises, les actifs et le territoire »

Venez nombreux à 18h dans nos locaux le mardi 27 août !

Accueil des conjoints

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Vous avez suivi votre conjoint(e) et venez d’arriver à Figeac ?

Rendez vous le 16 septembre au GRETA – 6 avenue Bernard Fontanges , Figeac – 14h à 16h – pour un atelier dédié aux opportunités d’emplois du territoire et aux aspects pratiques: logement, vie associative, etc… présentés par différents intervenants du territoire.

Plus d’informations au 05.82.92.98.38

Zoom sur… la Boussole

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La « Boussole » est un service d’accueil et d’accompagnement des nouveaux salariés et de leurs conjoints piloté par Figeacteurs.

Construit avec le réseau « Accueil du conjoint » composé de représentants d’entreprises, de collectivités et d’associations du bassin figeacois, cette expérimentation permet de préparer l’installation des nouveaux salariés et de leurs conjoints sur le territoire grâce à un réseau d’acteurs impliqués.

L’expérimentation du dispositif « La Boussole » vient de débuter. L’objectif est de créer un réseau fluide d’acteurs économiques, sociaux et associatifs sur le territoire, un véritable maillage en réponse aux besoins d’accueil des nouveaux salariés de nos entreprises.

Venez découvrir la Boussole au salon TAF le 21 mai prochain à Figeac – Espace Mitterrand de 9h à 17h !

Si vous souhaitez faire partie du réseau, n’hésitez pas à contacter Meryl Parisse, Coordinatrice du PTCE Figeacteurs au 05.82.92.98.38 ou meryl.parisse@figeacteurs.fr

Accueil du conjoint: bientôt l’expérimentation !

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Le groupe « Accueil du conjoint » suscite l’adhésion grandissante des représentants d’entreprises, de collectivités, d’associations du bassin figeacois. Animé par Figeacteurs, ils travaillent ensemble à l’élaboration d’un plan d’action afin de favoriser et pérenniser l’installation des nouveaux salariés du territoire et de leurs familles :

  • Un site internet intelligent: une plateforme de présentation du territoire et du bassin d’emplois alimentée par les collectivités, les acteurs du territoire et les entreprises.
  • La « boussole » des conjoints: un service d’accueil et d’accompagnement des conjoints avec un réseau de partenaires – logement, vie pratique, emploi – un kit de bienvenue et un réseau des parrains.
  • Des services pour aller plus loin: recherche de logement, diagnostic emploi /projet de vie / accompagnement individuel à l’emploi, temps d’information et de rencontre collectifs.
  • Mise en relation avec la communauté des recruteurs et activation d’un outil numérique de réseau.

Les nouveaux partenaires associés – Grand Figeac – Action logement – Gites de France – Greta, on permis d’enrichir la réflexion commune. Les fiches descriptives étant finalisées, le groupe a aujourd’hui une vision précise du fonctionnement du dispositif .

Les modalités étant définies, l’expérimentation du dispositif d’accueil du conjoint débutera en avril prochain. L’objectif sera de lever les réticences, de s’assurer que toutes les données ont été prises en considération et de gagner en efficacité !

Emploi du conjoint: restitution à mi-parcours

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Le groupe de travail sur l’accueil des conjoints de nouveaux actifs s’est réuni le jeudi 7 Février afin de préparer la présentation à mi parcours de leur projet. Ce groupe animé par Figeacteurs et constitué d’institutions et représentants d’entreprises touchés par cette problématique, travaille sur l’élaboration d’un plan d’action afin de favoriser et pérenniser l’installation des nouveaux salariés du territoire et de leurs familles : site internet intelligent, « boussole » des conjoints, réseau de recruteurs, parrainage entre figeacois et nouvel arrivant, accompagnement à la recherche de logement …

Comment créer les synergies nécessaires à l’accueil des nouveaux salariés et de leurs conjoints?

L’après-midi, les élus, les représentants d’associations et d’entreprises du territoire, ont pu découvrir les premières bases de ce projet. Lors d’un débat, ils ont pu envisager ensemble des solutions et des actions à mutualiser afin de faire évoluer la mise en place de ce nouveau service.

Plusieurs représentants d’associations et d’entreprises rejoindront le groupe projet pour la prochaine journée d’accompagnement qui aura lieu le 12 Mars. Lors de cette rencontre, le groupe devra préciser les services à expérimenter durant la phase test qui courra jusqu’en juin 2019.