Convention de partenariat renouvelée avec l’ADEFPAT

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Figeacteurs et l’ADEFPAT poursuivent leur partenariat cette année encore pour renforcer l’accompagnement des projets collectifs et structurant sur le territoire figeacois visant à renforcer son attractivité économique et sociale.

Véritable outil partagé des territoires (Communautés de communes, PNR, PTCE, PETR, chambres consulaires,…..), des départements et de la Région Occitanie, l’ADEFPAT contribue au développement de l’emploi et de l’activité en milieu rural. L’organisme de formation-développement intervient sur les territoires ruraux d’Occitanie dans :

  • l’accompagnement des porteurs de projets, des entreprises et des territoires, qu’ils soient privés, publics ou associatif.
  • l’expérimentation et l’innovation entrepreneuriale et territoriale.
  • la formation des développeurs territoriaux.

Concrètement, les conventions annuelles entre nos deux structures ont déjà notamment permis d’accompagner :

  • L’émergence de la conciergerie A la RESCOUSS et la structuration de l’offre d’accueil pour les conjoints des nouveaux arrivants par la formation-développement,
  • La mise en réseau et la création de groupes projets comme les productrices de fromages dans le Ségala lotois ou encore le « Projet Bourrache » qui accompagne plusieurs agriculteurs dans leur diversification agricole.
  • La recherche action dans le cadre des programmes interrégionaux RESSAC, TERRALIM ou encore TERRES de DESIGN.

En 2020, la nouvelle convention de partenariat entre nos structures renforce nos liens pour aller plus loin sur:

  • L’organisation de visites apprenantes sur l’alimentation territoriale avec d’autres territoires ruraux,
  • L’échange de bonnes pratiques avec des Tiers Lieux ruraux ,
  • L’accompagnement de l’équipe Figeacteurs dans sa montée en compétences

Pour en savoir plus sur l’ADEFPAT, n’hésitez pas à consulter leur site web!

Dynamiques collectives de transition dans les territoires

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Après un an de rencontres et d’échanges dans 17 territoires pionniers à travers toute la France, le Labo de l’ESS restituait le 5 février son rapport sur les dynamiques collectives dans les territoires. Identifié « territoire pionnier », Figeac avait reçu la visite des membres du Labo de l’ESS qui avaient rencontré les collectivités locales (Jérôme Filippini Préfet du Lot, André Mellinger maire de Figeac), les entreprises adhérentes au PTCE (Ratier Figeac, Lomaco), les membres fondateurs du PTCE (REGAIN, l’APEAI, IUT de Figeac, Fermes de Figeac), les salariés de la structure et des entreprises membres…  qui leur ont permis de poser des regards croisés et de comprendre comment une coopération transversale est possible sur le figeacois.

Interlocuteur du Labo de l’ESS de part sa constitution en PTCE, Figeacteurs a répondu présent le 5 février. Réunis à l’occasion de cette restitution, les territoires audités étaient invités à identifier les facteurs de succès et freins aux coopération et gouvernance nouvelles sur les territoires. L’occasion aussi de débattre de l’ingénierie de soutien de ces dynamiques collectives et d’envisager une communauté apprenante.

Découvrez le pré-rapport des Dynamiques collectives de transition dans les territoires, cliquez ici!

Rencontres French Impact nationales

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Figeacteurs était à Lyon pour représenter le territoire de Figeac labellisé French Impact à l’occasion des rencontres French Impact nationales sur le thème de l’alimentation durable. L’occasion de réunir des territoires innovants en matière d’alimentation sur leurs territoires et d’essaimer les bonnes pratiques.

L’initiative du restaurant municipal de la commune de Lons-le-Saunier a permis de mettre en avant les clés pour favoriser des projets de territoire innovants en matière d’alimentation: outil de transformation (abattoir, légumineuses…), volonté politique, coopération multi-acteurs… Avec l’humain au centre des priorités pour s’approprier les enjeux agricoles et alimentaires sous l’angle de l’ancrage territorial.

Une méthode d’animation en co-développement similaire à notre méthode d’animation Start Up de Territoire Figeac BOOSTER a permis d’accompagner 4 territoires French Impact lors d’ateliers thématiques:

Circuits courts – Logistique – Conditions pour garantir une efficacité et mutualiser les services ?

  • Projet boosté : plateforme logistique à Nantes – Le Kiosque Payan
  • Personnes ressources: Grap

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Modèle économique – comment identifier le prix d’équilibre ?

  • Projet boosté : FoodLab de l’Association R.E.R
  • Personnes ressources : Baluchon, les petites cantines

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Évaluation de l’impact écosystémique – quelles externalités ?

  • Projet boosté : Cités de l’agriculture à Marseille
  • Personnes ressources : Fondation Carasso, AVISE, Association R.E.R, association les cols verts

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Comment faciliter l’accès au foncier pour favoriser une alimentation biologique et locale ?

  • Projet boosté : Cluster Jura
  • Personnes ressources : Conférence Paysanne, Chambre de l’agriculture,  Pionnier Plateau urbain,Village vivant.

Vous voulez en savoir plus sur les solutions aux défis de cette journée? Contactez Nelly Lafaye, Chargée de projet gouvernance alimentaire territoriale – 05.82.92.98.38 ou alimentation@figeacteurs.fr

Suivez toute l’actu du réseau French Impact en cliquant ici!

Dynamiques de territoires

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Les acteurs locaux du PETR Sud Lozère et d’Erdre et Gesvres (Loire Atlantique) composé en délégation d’élus locaux, de responsables associatifs et de chefs d’entreprises sont venus à la rencontre du collectif Figeacteurs.

Un cycle de visites de 18 mois les attend sur le thème « voyage apprenant » afin de parcourir des innovations françaises, européennes et internationales (québécoises). La première étape de ces rencontres était à Figeac dans le Lot pour identifier les initiatives locales innovantes sur l’attractivité du territoire ainsi qu’en matière de méthodologie d’anticipation des activités.

Rencontre avec les acteurs du territoire : le PETR Figeac Quercy Vallée Dordogne, visite de l’éco-gîte Écoasis à Gréalou, l’association Mécanic Vallée, la SCIC Vinadie, Figeac ENR…

Mais aussi partage d’expérience sur les projets du collectif Figeacteurs: présentation de la démarche Start Up de Territoire, actions mobilité, emploi du conjoint…

Emplois et Compétences: visite apprenante le 27 août

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Le think thank Sol & Civilisations sera à Figeac mardi 27 août 2019 avec les territoires de Sud Cévennes et Erdre et Gesvres pour une visite apprenante.

Au programme: retour sur les scénarios possibles du territoire de Figeac d’ici à 2030 : 7 ans après la prospective réalisée avec le pays de Figeac, où en est-on?

Giang Pham de Sol & Civilisations viendra présenter sa thèse : «  les compétences spécifiques territoriales : lien invisible entre les entreprises, les actifs et le territoire »

Venez nombreux à 18h dans nos locaux le mardi 27 août !

Égalité professionnelle: quoi de neuf dans le Lot?

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En moyenne les femmes touchent 20 % de moins que leurs homologues masculins.

Moins de 50 % des femmes ayant plus de 3 enfants en bas âge continuent leur activité professionnelle.

Le nombre d’accidents du travail baisse pour les hommes et augmente pour les femmes (entre 2000 et 2016)

Parmi les – de 45 ans, les femmes sont plus diplômées que les hommes…

 

Figeacteurs participait à la matinale RH sur l’Égalité professionnelle organisée par la DIRECCTE Occitanie à Cahors le 21 mars.

Égalité hommes/femmes, taux d’augmentation, taux de promotion, pourcentage de salariés ayant bénéficié d’ne augmentation au retour d’un congé maternité, … La dynamique des négociations était passé au crible par La DIRECCTE. En analysant l’ensemble des accords professionnels des entreprises du Lot, l’organisme a pu identifier identifier les points forts et les carences en matière d’égalité professionnelle sur le département. Le cadre légal en pleine évolution avec la Loi AVENIR est ses décrets d’application oblige aujourd’hui les entreprises à tenir leurs engagements sociaux et à mettre en place, si besoin, des mesures correctives d’ici à 3 ans.

Plusieurs entreprises lotoises ont à cette occasion apporté leur témoignage quant à la négociation de ces accords et à leur impact sur leur organisation de travail:

  • Les cars Delbos, qui ont mis en place des actions de sensibilisation pour recruter plus de femmes dans leur secteur d’activité,
  • L’entreprise Ratier Figeac, qui accentue sa politique de sensibilisation des filles aux métiers de l’industrie. Pour cela, elle a mis en place des services permettant de concilier vie professionnelle et vie privée (exemple crèche inter-entreprises et conciergerie A la Rescouss). Une enveloppe spécifique est aussi consacrée pour combler les écarts de rémunération injustifiés.
  • L’entreprise Valette s’est quant à elle lancée dans une labellisation AFNOR pour l’égalité Femme – Homme.

Le bilan de cette matinale réalisé par une chargée de mission de l’Agence Régionale de l’Amélioration des Conditions de travail d’Occitanie.

L’égalité professionnelle ne va pas de soi et la plupart des entreprises et des salariés n’ont même pas conscience des inégalités de traitement.  Pour en témoigner, le quizz de l’ANACT a été soumis aux participants. Vous aussi testez vos connaissances ! https://www.anact.fr/quiz-egalite-professionnelle-conditions-de-travail-testez-vos-connaissances