L’Hôpital de Figeac rejoint le réseau Mob’AveyLot

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Depuis plus d’un an, des employeurs ont engagé des actions concrètes sur le territoire (Lot et Aveyron) pour favoriser les mobilités durables auprès de leurs salarié.es. S’enrichissant de leurs expériences respectives, ce collectif est ouvert à intégrer d’autres organisations (secteur privé ou public). L’Hôpital de Figeac a ainsi rejoint ce réseau d’employeurs.

La force de ce réseau réside dans la diversité de ces membres et met en lumière les enjeux que rencontrent leurs salarié.es.

Il y a des organisations de taille différentes : du Leclerc de Villefranche De Rouergue à l’usine Ratier à Figeac. Elles peuvent être implantées sur plusieurs sites comme Nutergia et l’institut Camille Miret. Certains employeurs sont confrontés à la question de la mobilité avec des équipes qui travaillent en horaires postés, c’est le cas chez Raynal et Roquelaure à Capdenac Gare. On retrouve également l’association Regain, Mecojit, Pivaudran, Pattyn ou encore le Leclerc de Villefranche de Rouergue.

Le réseau est animé par Figeacteurs (dans le cadre du programme Mob’ AveyLot avec Mecanic Vallée). A travers des rencontres thématiques, les employeurs ont mis en place des partages de pratiques (sur l’adaptation des horaires de travail par exemple), ils ont échangé sur des outils (livret d’accueil du nouveau salarié avec des informations sur les solutions de mobilité). Ce réseau permet également de mieux comprendre certains leviers (comme le forfait mobilité durable ou la prime vélo). Enfin, ils s’engagent à promouvoir le co-voiturage entre leurs salariés et les salariés des entreprises voisines.

Pourquoi cet engagement collectif ?

Les employeurs se mobilisent sur la question de la mobilité pour faciliter le recrutement. Tout le monde n’a pas accès au permis de conduire ni à une voiture. Un chercheur d’emploi sur 10, dans le Lot, déclare que le manque de mobilité est un frein à sa recherche d’emploi (étude publiée par France travail en février 2026).

Autre raison à cet engagement : le coût. En effet, à l’heure d’une flambée des prix du pétrole, ces employeurs souhaitent aussi faire gagner du pouvoir d’achat à leurs salariés. La voiture reste le moyen de transport le plus cher. Selon une étude récente (de Roole Data en 2024) le coût moyen d’une voiture s’élève à environ 416 € par mois et par personne (toutes dépenses confondues : achat, assurance, carburant, entretien, stationnement, péages). L’argument financier est donc souvent mis en avant pour faire changer les habitudes de transport.

Enfin le réseau agit pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre (GES). Le tiers des GES produit en France provient du transport (dont le transport domicile-travail). Conscients de l’enjeu, ces employeurs ont renforcé leur responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en travaillant à la réduction des émissions de GES.

Parce que la mobilité est l’affaire de tous, le réseau est ouvert à toute organisation qui souhaite en savoir plus. Un wébinaire de présentation est programmé le mardi 9 juin à 9h. Contact : odile.proust@figeacteurs.fr

Petit Jeu :

L’ADEME propose de calculer votre impact carbone en fonction du moyen de transport utilisé. Un petit outil très intéressant pour une prise de conscience individuelle et collective. Cliquez Ici

 

Accompagnement de projet : démarrage du nouveau parcours.

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Ils sont sept porteur.ses de projet à avoir été sélectionnés par Figeacteurs pour bénéficier de l’accompagnement à la création d’activité. Le groupe est composé de profils divers dont les projets touchent plusieurs thématiques. Le dénominateur commun : ce sont des projets socialement utiles pour notre territoire.

Odile Proust, chargée de projet à Figeacteurs, a rencontré des dizaines de porteurs de projets. Elle les a écoutés, elle les a questionnés. Sept porteur.ses intègrent en mai 2026 ce nouveau parcours. Les porteur.ses peuvent ainsi tester le potentiel économique et social de leur projet et d’être accompagné pour valider la faisabilité de leur idée. Ils bénéficieront d’ateliers groupés avec des journées thématiques, d’accompagnement individuel et d’apport d’expertise et de mise en réseau par Odile et nos partenaires.

Odile accompagnera donc plusieurs projets portant sur :

  • le lien entre alimentaire et tourisme.
  • le tourisme pour personnes en situation de handicap.
  • l’accompagnement funéraire éthique et écologique.
  • un bistrot itinérant.
  • une activité de création de lien social intergénérationnel autour des jardins.
  • du webdesign « basse technologie ».
  • et une activité d’ateliers de récits de vie.

« La spécificité de cet accompagnement est l’émulation qu’offre le travail en groupe. » explique Odile Proust. « Et il y a un temps long entre chaque journée de travail pour permettre à tous d’avancer concrètement sur son projet. » Autre originalité dans cet accompagnement : l’itinérance : « Je propose des journées thématiques dans d’autres lieux que Figeacteurs. Le groupe en sort plus consolidé et nous en profitons pour aller voir ce qui se fait ailleurs. »

Aux journées thématiques et aux rendez-vous individuels s’ajoutent aussi les Rencontres-Réseau.  « Nous proposons ces rencontres aux porteur.ses de projet du parcours et à tout notre réseau d’adhérents. » Ces rencontres prennent la forme de déjeuners autour d’un entrepreneur explique Odile « Nous échangeons sur son projet, les difficultés rencontrées… Ce sont des temps forts qui ouvrent les perspectives et qui permettent aux porteurs de prendre de la hauteur par rapport à leur projet. »

Le parcours démarre en mai 2026. Les 10 journées thématiques s’étaleront jusqu’en septembre et ceux qui le souhaitent pourront continuer à bénéficier d’un accompagnement à la création et aux premiers pas de leur activité.

Le prochain parcours démarrera à l’automne. Si vous souhaitez en savoir plus vous pouvez contacter dès à présent Odile Proust par mail : odile.proust@figeacteurs.fr

 

Accompagnement de projets : Incubation, de l’idée au projet entrepreneurial

 

 

Un nouveau président pour Figeacteurs.

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Le 26 mars 2026 se tenait l’assemblée générale de Figeacteurs. L’occasion de faire le point sur l’année 2025, d’échanger sur les perspectives 2026 et d’élire un nouveau conseil d’Administration (C.A). Nous remercions chaleureusement les trois administrateurs qui partent du CA: Didier Dautriche, Daniel Paget et Margot Perrier pour leur engagement, leur disponibilité et tout ce qu’ils ont apporté à l’association. Didier Dautriche restera un bénévole engagé, notamment au sein de l’école ETRE et Margot Perrier a rejoint l’équipe salariée au 1er Avril sur un poste de chargée de communication et chargée de projet.

Deux adhérents ont rejoint le conseil d’administration :

Léa Bousquet s’engage en tant que citoyenne. Installée sur Figeac avec ses deux enfants depuis 2019, Léa souhaite contribuer dans notre association : « J’ai besoin de plus d’engagement social et écologique et de m’impliquer plus localement. Pour moi, Figeacteurs apporte du lien à notre territoire par les rencontres continuellement proposées et par la multitude de projets et de sujets évoqués. »

Autre arrivée dans le CA : l’entreprise Nutergia, représentée par Faustine Lagarde. L’entreprise aveyronnaise, adhérente depuis deux ans à Figeacteurs, est impliquée au sein du réseau, des projets mobilité et a pu faire un retour d’expérience sur les questions liées à la politique famille (parentalité, proche-aidant) en entreprise. « Notre adhésion à l’association est motivée par la volonté de nous inscrire dans une dynamique collective locale et d’échanger avec les acteurs du territoire. C’est aussi une opportunité d’identifier et de développer des synergies ainsi que de mieux comprendre les enjeux de chacun. Nous souhaitons contribuer au développement et à l’attractivité du tissu local. »

Ce nouveau conseil d’administration s’est retrouvé le 28 Avril 2026 pour élire le nouveau bureau. Cédric COUTURIER est élu président. Bénévole engagé, Cédric Couturier est aussi un expert sur les questions de transition environnementale : « J‘aime participer à faire du lien sur le territoire et Figeacteurs est l’un des meilleurs endroits pour le faire. » Il reprend le flambeau pour « continuer dans la dynamique actuelle, et que Figeacteurs puisse trouver de nouveaux projets intéressants et importants pour le territoire ».

Il sera secondé par deux co-présidents : Gérard Sabut et Philippe Connan. Quant à Sylvie Chevallier elle reste la trésorière de l’association Figeacteurs.

Qui sommes nous ?

Votre avis nous intéresse…

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Le saviez-vous ? Selon la banque de France, notre territoire a l’un des taux les plus élevé d’épargne en France.

Et si cette épargne finançait, en circuit court des projets locaux ? 

A l’initiative de Gérard Sabut et avec l’appui de Figeacteurs et Meryl Parrisse, nous explorons cette idée qui nous tient à cœur : créer ensemble un fonds de dotation venant au soutien des initiatives individuelles ou collectives, porteuses de sens pour le pays de Figeac.

Pour mieux comprendre la situation actuelle, nous avons conçu un court sondage (2 minutes maximum) sur les pratiques de mécénat des entreprises et des particuliers, auquel nous aimerions beaucoup que vous répondiez. Vous pouvez donc répondre à titre personnel et/ou professionnel. 

JE RÉPONDS AU SONDAGE

N’hésitez pas à partager ce questionnaire autour de vous!